Notre
Protéger votre organisation contre les crises, c'est d'abord les prévenir. Identifier les risques, les comprendre. Ces risques sont notre quotidien, maîtrisons-les ensemble.
Nous vous aidons à vous préparer pour mieux réagir en situation de crise. Modalités d'alerte et d'évaluation, plans de réponse, organisation, outils.
Nous partageons notre savoir-faire pour accompagner vos collaborateurs, garantir la continuité de votre activité, protéger votre réputation.
Pour vous préparer à mieux gérer les situations sensibles et de crise, Acyan met en œuvre des solutions globales ou à la carte adaptées à votre organisation.
Protéger votre organisation contre les crises, c’est d’abord les prévenir. Identifier les risques, les comprendre. Ces risques sont notre quotidien, maîtrisons-les ensemble.
Nous vous aidons à vous préparer pour mieux réagir en situation de crise. Modalités d’alerte et d’évaluation, plans de réponse, organisation, outils.
Nous partageons notre savoir-faire pour accompagner vos collaborateurs, garantir la continuité de votre activité, protéger votre réputation.
Pour vous préparer à mieux gérer les situations sensibles et de crise, Acyan met en œuvre des solutions globales ou à la carte adaptées à votre organisation.
Protéger votre organisation contre les crises, c’est d’abord les prévenir. Identifier les risques, les comprendre. Ces risques sont notre quotidien, maîtrisons-les ensemble.
Nous vous aidons à vous préparer pour mieux réagir en situation de crise. Modalités d’alerte et d’évaluation, plans de réponse, organisation, outils.
Les acteurs de votre organisation doivent être pleinement efficaces dans leur rôle, qu'ils soient membres d'une cellule de crise ou simples contributeurs. Détection et alerte rapides, évaluation pertinente, réponse complète et adaptée, communication convaincante : telles sont nos ambitions pour votre organisation.
Parions sur la vigilance. Développer une culture des risques et de la gestion de crise dans votre organisation, c'est la rendre plus agile. Cela exige des équipes une connaissance suffisante des enjeux, des mécanismes et acteurs-clés de l'organisation, des leviers pour agir.
Accompagner l’action par une communication efficace et responsable. Prendre en charge tous les publics, utiliser les canaux les mieux adaptés, s'exprimer au bon moment.
Les acteurs de votre organisation doivent être pleinement efficaces dans leur rôle, qu’ils soient membres d’une cellule de crise ou simples contributeurs. Détection et alerte rapides, évaluation pertinente, réponse complète et adaptée, communication convaincante : telles sont nos ambitions pour votre organisation.
Parions sur la vigilance. Développer une culture des risques et de la gestion de crise dans votre organisation, c’est la rendre plus agile. Cela exige des équipes une connaissance suffisante des enjeux, des mécanismes et acteurs-clés de l’organisation, des leviers pour agir.
Accompagner l’action par une communication efficace et responsable. Prendre en charge tous les publics, utiliser les canaux les mieux adaptés, s’exprimer au bon moment.
En 2023, Acyan a formé plus de 1550 personnes. 100% d’entre elles se sont déclarées satisfaites ou très satisfaites.
Les acteurs de votre organisation doivent être pleinement efficaces dans leur rôle, qu’ils soient membres d’une cellule de crise ou simples contributeurs. Détection et alerte rapides, évaluation pertinente, réponse complète et adaptée, communication convaincante : telles sont nos ambitions pour votre organisation.
Acyan vous assiste 7/7 24/24 sur simple appel. L’expérience de nos consultants, la solidité de leur parcours et leur réactivité vous garantissent des conseils de qualité, parfaitement adaptés à vos besoins.
Nous sommes à vos côtés pour analyser, comprendre, organiser, décider, agir, communiquer. Nous vous écoutons, nous vous orientons, nous vous aidons à vous organiser.
Acyan dispose d'un réseau complet d'experts et de partenaires pour vous fournir des prestations très spécialisées dans des délais très courts : veille média et réseaux sociaux, écoute psychologique, protection pénale, enquête légale, avis scientifiques, numéro vert en cas de rappel de produits...
Quelle que soit la nature de la crise, Acyan vous accompagne des tout premiers moments jusqu'à la sortie de crise.
Acyan conduit également des enquêtes de direction en réponse à des situations sensibles, notamment allégations de harcèlement.
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Votre activité présente nécessairement des risques, parfois très spécifiques.
Nous les prenons en compte.
Nous nous impliquons pour vous connaître, comprendre votre organisation, vos spécificités, votre environnement.
Nous vous aidons à trouver le juste équilibre entre dispositifs de prévention et capacités de réponse.
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L’équipe interne. L’équipe Acyan est composée de consultants permanents, salariés d’ACYAN, et d’intervenants réguliers, formés aux méthodes d’ACYAN.
Les experts-métiers. Les consultants ACYAN sont issus de différents secteurs d’activité pour vous faire bénéficier des meilleures pratiques dans le domaine du management de crise.
Ils ont dans leur cursus une solide expérience en entreprise ou en institution publique dans le domaine de la stratégie, de l’organisation et de la communication de crise.
Soucieux de personnaliser l’approche d’ACYAN à vos attentes et vos besoins, nos consultants travaillent en relation directe avec vous. Ils sont bilingues français-anglais et joignables très rapidement.
Serge Salvatori rejoint ACYAN en 2012 après plus de vingt-cinq ans au sein du Ministère des armées.
Pilote de chasse, il a été engagé dans de nombreuses opérations de guerre, a occupé des postes de responsabilité à la tête d’entités opérationnelles et au sein de cellules de crise.
Auditeur au profit des plus hautes autorités du ministère de la Défense, il a conduit de nombreux retours d’expérience, études ou enquêtes administratives, toujours en prise avec les risques majeurs et les crises graves. Professeur à l’Ecole de Guerre, l’entité de formation des futurs cadres dirigeants des armées et de la gendarmerie nationale en France, il a également enseigné les méthodes de planification et de gestion de crise.
Serge Salvatori est ingénieur, diplômé de l’Ecole de l’air, de l’École de Guerre, de l’EDHEC (Executive MBA) et de l’Université Luiss de Rome (master relations internationales et stratégie).
Emmanuelle Tran a fondé ACYAN en 1998. Après une expérience en marketing chez Procter & Gamble, elle devient consultante en communication de crise au sein de l’agence Warner-Lambert. Elle rejoint ensuite le groupe BSN (devenu Danone) pour élaborer et déployer son tout premier dispositif de gestion de crise. Pendant plus de vingt ans, elle a dirigé le cabinet ACYAN pour en faire un cabinet de référence en gestion de crise. Emmanuelle nous a quitté le 10 février 2020. Son savoir-faire et son enthousiasme demeurent. Ils sont l’ADN d’ACYAN.
Serge Salvatori rejoint ACYAN en 2012 après plus de vingt-cinq ans au sein du Ministère des armées.
Pilote de chasse, il a été engagé dans de nombreuses opérations de guerre, a occupé des postes de responsabilité à la tête d’entités opérationnelles et au sein de cellules de crise.
Auditeur au profit des plus hautes autorités du ministère de la Défense, il a conduit de nombreux retours d’expérience, études ou enquêtes administratives, toujours en prise avec les risques majeurs et les crises graves. Professeur à l’Ecole de Guerre, l’entité de formation des futurs cadres dirigeants des armées et de la gendarmerie nationale en France, il a également enseigné les méthodes de planification et de gestion de crise.
Serge Salvatori est ingénieur, diplômé de l’Ecole de l’air, de l’École de Guerre, de l’EDHEC (Executive MBA) et de l’Université Luiss de Rome (master relations internationales et stratégie).
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